Talent Acquisition Analytics
Phễu tuyển dụng, nguồn ứng viên, chất lượng tuyển dụng và năng suất Recruiter
AI Insight
Có 14/180 vị trí quá hạn SLA. Recruiter Lương Thị Hằng đang cõng 20 reqs khối Construction — đề xuất chia tải cho Trần Thị Bình.
Vị trí mở theo trạng thái
Open Reqs vs Quá hạn theo BU
SLA Compliance (%)
Năng suất Recruiter (Hires / TTF / Acceptance / Load)
Danh sách vị trí đang tuyển
| Mã | Vị trí | Công ty | Recruiter | Tuổi req (ngày) | Giai đoạn | Ưu tiên | Trạng thái |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| REQ-2026-001 | Sales Manager | Nam Long Land | Đặng Thu Hương | 42 | Phỏng vấn cuối | Cao | Đúng hạn |
| REQ-2026-014 | Site Engineer (x5) | Nam Long Construction | Lương Thị Hằng | 68 | Sàng lọc | Cao | Quá hạn |
| REQ-2026-022 | Investment Analyst | Nam Long Investment | Trần Thị Bình | 28 | Phỏng vấn HR | Trung bình | Đúng hạn |
| REQ-2026-031 | Legal Counsel | Nam Long Holding | Hoàng Thị Hà | 86 | Chờ offer | Cao | Quá hạn |
| REQ-2026-045 | Project Manager | Nam Long Land | Đặng Thu Hương | 52 | Phỏng vấn cuối | Cao | Sát hạn |
| REQ-2026-058 | Marketing Lead | Nam Long Land | Cao Thị Yến | 18 | Sàng lọc | Trung bình | Đúng hạn |
| REQ-2026-067 | Finance Lead | Nam Long Holding | Lý Hồng Nhung | 74 | Phỏng vấn HR | Cao | Quá hạn |
| REQ-2026-082 | QS Engineer (x3) | Nam Long Construction | Lương Thị Hằng | 36 | Phỏng vấn chuyên môn | Trung bình | Đúng hạn |