Attrition & Talent Risk AI
Dự đoán nguy cơ nghỉ việc, phân tích driver và điều phối hành động giữ chân
AI Insight
Compensation và Career path là hai driver hàng đầu (correlation 0.72 và 0.64). Vượt benchmark thị trường ở 4/6 chiều — cần ưu tiên review lương Q3 và đẩy nhanh promotion cycle.
Risk Driver Radar (vs benchmark thị trường)
Correlation với turnover
Đóng góp của các yếu tố rủi ro (%)
Lương thấp hơn thị trường28%
Trì hoãn thăng tiến22%
Thay đổi quản lý14%
Khối lượng công việc cao18%
Engagement thấp12%
Không có lộ trình6%
Xu hướng top 4 driver (6 tháng)